Rechtsanwältin
Mag. Kristina Silberbauer
Neuestes von unserem Blog
UNAUSGESPROCHENE ELTERNTEILZEIT
OGH-Urteil: Kündigungsschutz für Mutter trotz falscher Bezeichnung […]
ENTZUG DES PRIVAT NUTZBAREN DIENSTWAGENS
Wurde einem Arbeitnehmer die private Nutzung seines Dienstwagens gestattet, so [...]
ANFECHTUNG EINER ÄNDERUNGSKÜNDIGUNG ALS MOTIVKÜNDIGUNG
Eine Kündigung kann prinzipiell bei Gericht angefochten werden, wenn sie [...]
HEIKEL: KÜNDIGUNG IM ZEITLICHEN ZUSAMMENHANG MIT BETRIEBSÜBERGANG
Die Betriebsübergangsrichtlinie RL 2001/23EG soll Arbeitnehmer vor Kündigungen schützen, die [...]
ÜBERMITTLUNG DES KRANKENSTANDNACHWEISES PER FAX
ÜBERMITTLUNG DES KRANKENSTANDNACHWEISES PER FAX Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, [...]
EINBEZIEHUNG VON PENSIONSKASSENBEITRÄGEN IN DIE ABFERTIGUNGSBEMESSUNGSGRUNDLAGE?
Nach dem Abfertigungssystem Alt erhält ein Dienstnehmer bei bestimmten Arten [...]
DIE ROT-WEIß-ROT-KARTE
Die Rot-Weiß-Rot-Karte soll in Zukunft Drittstaatsangehörigen mit besonders hoher beruflichen [...]
ESSENSMARKEN FÜR URLAUBSTAGE?
Während eines Urlaubes oder Krankenstandes muss ein Arbeitnehmer grundsätzlich jenes [...]
ARBEITSVERTRAG, FREIER DIENSTVERTRAG ODER WERKVERTRAG?
In einem aktuellen Verfahren stritten sich die Vertragspartner wieder einmal, [...]