Rechtsanwältin
Mag. Kristina Silberbauer
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KUNDMACHUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG IM INTRANET
Endlich hat sich der OGH mit der Frage beschäftigt, ob [...]
ÜBERSTUNDENZUSCHLÄGE BEI VERMEINTLICH FREIEM DIENSTVERTRAG
In einer topaktuellen Entscheidung setzt sich der OGH mit der [...]
KEINE ARBEITSVERPFLICHTUNG BEI LOHNRÜCKSTÄNDEN?
Wer mit der Zahlung der Gehälter in Verzug gerät, muss [...]
DIENSTZEUGNIS UND DIE SUPERLATIVE
Während Arbeitnehmer von Gesetzes wegen einen Anspruch darauf haben, dass [...]
ABFERTIGUNG ALT BEI ARBEITNEHMER-KÜNDIGUNG
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ANGEORDNETER URLAUBSVERBRAUCH BEI DIENSTFREISTELLUNG
Der Verbrauch von Resturlaub am Ende des Dienstverhältnisses bedarf der [...]
VERZICHT AUF URLAUBSENTGELT UNZULÄSSIG
Wer zu viel Urlaub konsumiert hat, muss diesen bei der [...]
AUSGLEICHSTAXE NACH BEINSTG BEI TEILZEITBESCHÄFTIGTEN
Bei je 25 Dienstnehmern ist ein begünstigt Behinderter einzustellen oder andernfalls [...]
RUHEPAUSEN: INHALTLICHE ANFORDERUNGEN
Dem Arbeitnehmer sind gemäß § 11 AZG unbezahlte Ruhepausen zum [...]