Rechtsanwältin
Mag. Kristina Silberbauer
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ZUGANG EINER KÜNDIGUNG
Nicht selten ahnen Arbeitnehmer, dass ihnen die Kündigung bevorsteht. Ihr [...]
FREIWILLIGE FREISTELLUNG EINES BETRIEBSRATS UND IHRE SANIERUNG
§ 117 ArbVG regelt, wie viele Betriebsratsmitglieder allenfalls bei fortdauernder [...]
FREISTELLUNG VON BETRIEBSRÄTEN
Betriebsräte sollten nach dem gesetzlichen Idealbild alleine den Interessen der [...]
VON DER ENTLASSUNG UND ZUM BEGRIFF DER KRANKHEIT
Nur in bestimmten, gesetzlich oder einzelvertraglich definierten Fällen ist das [...]
FEHLVERHALTEN IM KRANKENSTAND – IMMER ENTLASSUNG MÖGLICH?
Der Tatbestand der „beharrlichen Pflichtverletzung“ des § 82 lit f [...]
UNTERSCHIEDLICHE ENTLOHNUNG = DISKRMINIERUNG ?
Das Gleichbehandlungsgesetz versagt dem Arbeitgeber explizit Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts, [...]
STRITTIGER BONUSANSPRUCH ALS AUSTRITTSGRUND
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VERSETZUNG EINES STEHLENDEN FEUERWEHRMANNES
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WANN SIND ÜBERSTUNDEN ANGEORDNET?
Die Zahlung von Überstunden gebührt ab der Überschreitung der wöchentlichen [...]