Wer sich trotz 3G-Pflicht nicht regelmäßig testet, muss mit einer Kündigung rechnen. Die Voraussetzungen dafür hat der Oberste Gerichtshof erst kürzlich konkretisiert. Lesen Sie weiter im Standard:

https://www.derstandard.at/story/2000130681404/3g-pflicht-am-arbeitsplatz-verweigerern-droht-der-rauswurf